Assurance hospitalisation collective : voici à quoi être attentif
Quels sont les avantages d’une assurance hospitalisation collective ?
Beaucoup de travailleurs peuvent bénéficier de l’assurance hospitalisation de leur employeur. Cela représente souvent un avantage très intéressant. D’abord et avant tout, vous ne payez pas vous-même le montant de la prime, et ensuite la plupart des polices collectives offrent une couverture sensiblement plus large que les polices individuelles.
Quels sont les inconvénients d’une assurance hospitalisation collective ?
Ces assurances hospitalisations collectives peuvent cependant parfois faire défaut dans quelques situations très spécifiques. Il s’agit alors, par exemple, d’une maladie chronique existante qui n’est pas couverte par l’assurance collective, alors que votre police individuelle la couvrirait peut-être. Etudiez donc attentivement les conditions de l’assurance collective avant de la souscrire.
Voyez ici la vidéo avec différents conseils de notre experte Ann Fasseel.
Comment souscrire une assurance hospitalisation collective ?
L’assurance hospitalisation collective est un avantage extralégal qui peut vous être proposé par votre employeur. Mais celui-ci n’y est pas obligé. S’il vous offre cet avantage, c’est votre employeur qui fait le nécessaire pour vous inscrire dans la police collective.
Etes-vous obligé de résilier votre assurance hospitalisation individuelle ?
Légalement parlant, il est parfaitement possible de cumuler deux assurances hospitalisation. Mais cela n’a guère d’utilité. En effet, vous ne pouvez pas être doublement indemnisé pour une même hospitalisation. L’assurance a pour seul but de vous indemniser, et pas de vous enrichir. Vous ne pouvez donc faire intervenir qu’une seule assurance quand il vous arrive quelque chose. Mais c’est vous qui choisissez de laquelle il s’agit. Or, dans la plupart des cas, la collective est la plus intéressante, et il n’y a naturellement guère de sens à continuer à payer de votre poche une police individuelle.
Quel est le meilleur moment pour résilier votre police individuelle ?
Les assurances hospitalisation imposent toujours ce qu’on appelle un stage d’attente. C’est la période pendant laquelle l’assureur n’interviendra pas pour des frais médicaux éventuels. Le stage est généralement de six mois. Dès lors, commencez par examiner les clauses en petits caractères de la police collective pour connaître la durée du stage d’attente chez le nouvel assureur, et fixez le moment de la résiliation de l’assurance individuelle en fonction de cette échéance.
Mais vous ne pouvez pas résilier cette police individuelle à n’importe quel moment. Quand vous souscrivez une police, ce contrat prévoit une date d’échéance annuelle. Si vous payez la prime sur base annuelle, c’est à ce moment-là que la nouvelle facture vous est adressée. Chez la plupart des assureurs, vous devez signaler votre intention de mettre fin à l’assurance trois mois avant cette échéance par lettre recommandée. Veillez bien à préciser votre numéro de police et si vous souhaitez résilier l’assurance pour vous seul ou pour d’autres membres de votre ménage également.
Qu’advient-il de votre assurance collective si vous changez d’employeur ?
A ce moment, deux options s’offrent à vous. Ou bien vous poursuivez la police collective sur base individuelle, ce que l’employeur doit toujours vous proposer. Mais nous déconseillons cette solution. Dans ce cas, les primes ne sont pas réglementées et peuvent grimper considérablement au fur et à mesure que vous avancez sérieusement en âge. Si vous refusez cette proposition, vous pouvez naturellement prendre vous-même une assurance individuelle chez ce même assureur ou chez un autre. Auquel cas il importe à nouveau d’être attentif au stage d’attente. Ici aussi, les primes augmenteront en fonction de votre âge d’entrée dans l’assurance. Il reste donc essentiel de bien comparer.
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