Epargne-pension avec un avantage fiscal
Offrez-vous un avenir financier confortable à des conditions favorables.
Si vous désirez constituer une pension complémentaire via une assurance-vie, vous pouvez choisir entre deux formules: une assurance épargne-pension et ce que nous appelons une assurance-vie "ordinaire". Chez les courtiers DefA Finance et VDV Conseil, nous avons obtenu pour vous d’excellentes conditions.
Les courtiers DefA Finance et VDV Conseil s’engagent à toujours proposer aux membres de Test-Achats une assurance-vie avantageuse, peu importe que vous vouliez souscrire le contrat dans le cadre de l’épargne-pension ou dans le cadre de l’assurance-vie « ordinaire » (souvent appelée «épargne à long terme».
- Al Strategy (composant branche 23 d'un contrat branche 44) d'Allianz: seulement 1% de frais d’entrée.
- Pension Plan R Valor (composant branche 23 d'un contrat de branche 44) d'AXA: seulement 1% de frais d’entrée.
- Plan for Life (contrat de la branche 21) d'Allianz: seulement 1% de frais d’entrée.
- Top Rendement 0,75% (contrat branche 21) de AG Insurance: seulement 0,5% de frais d’entrée.
Si vous souscrivez le contrat dans le cadre de l’assurance-vie « ordinaire », mieux vaut en principe choisir un âge de fin très élevé, p. ex. 90 ans. Question de pouvoir éventuellement continuer à faire des versements après l’âge de la retraite tout en bénéficiant encore d’un avantage fiscal (ce n’est toutefois envisageable que si vous touchez des revenus (pension) suffisamment élevés et que vous devez payer des impôts), sans crainte que le capital constitué à partir de ce moment-là ne soit taxé.
Prenez contact avec le courtier de votre choix.
Gardez toutes les informations utiles à portée de main.
Frais d’entrée limités à 1 % si vous investissez dans Al Strategy de Allianz
• Il s’agit d’un composant branche 23 (donc sans rendement garanti) de l’assurance-vie de la branche 44 Plan for Life+.
• Pour les nouveaux contrats, les frais d’entrés sont limités à 1%. Ailleurs, ils peuvent se monter jusqu’à 6%.
• Si vous choisissez ce contrat dans le cadre de l’assurance-vie « ordinaire », vous pouvez fixer un âge de fin particulièrement élevé, comme nous le recommandons.
Frais d’entrée limités à 1 % si vous investissez dans Pension Plan R Valor de AXA
• Il s’agit d’un composant branche 23 (donc sans rendement garanti) de l’assurance-vie de la branche 44 Pension Plan Fisc.
• Pour les nouveaux contrats, les frais d’entrés sont limités à 1%. Ailleurs, ils peuvent se monter jusqu’à 6%.
• Points faibles : vous ne pouvez pas utiliser ce contrat dans le cadre de l’épargne-pension ; vous pouvez y verser tout au plus jusqu’à 75 ans; vous payez 5% de frais de sortie sur le capital de la branche 21 si vous le demandez plus de cinq ans avant l’échéance.
Frais d’entrée limités à 1% si vous investissez dans Plan for Life de Allianz
• Il s’agit d’une assurance-vie de la branche 21 (avec rendement garanti).
• Les frais d’entrés sont limités à 1%. Ailleurs, ils peuvent se monter jusqu’à 6%.
• Plan for Life offre un rendement garanti minimum de… 0%. Le rendement total est donc tributaire surtout de la participation bénéficiaire facultative.
• Si vous choisissez ce contrat dans le cadre de l’assurance-vie « ordinaire », vous pouvez fixer un âge de fin particulièrement élevé, comme nous le recommandons.
Frais d’entrée limités à 0,5 % si vous investissez dans Top Rendement d'AG Insurance
- Il s'agit d'une assurance-vie de la branche 21 (avec rendement garanti).
- Pour les nouveaux contrats, les frais d’entrée sont limités à 0,5 %. Ailleurs, les frais d’entrée peuvent atteindre 6,5%.
- Il s’agit d’un contrat souple: l’attribution de la participation bénéficiaire n’est pas soumise à des conditions.
- Points négatifs: après l'impôt final à 60 ans, vous ne pouvez pas commencer à reprendre des parts du capital constitué, c'est tout ou rien; ce n'est qu'au cours des cinq dernières années qu'il n'y a pas de frais de sortie.
DefA Finance
Tel : 09 346 86 26
E-mail : info@defa.be
Website: www.defa.be
VDV Conseil
Tel : 02 732 41 10
E-mail : vdv.conseil@vdvconseil.be
Website: www.vdvconseil.be